Internkontroll

Internkontroll som skjer i driften — ikke i en perm

Avvik, sjekklister, kompetanse og faste gjennomganger dokumenteres der arbeidet gjøres. Når noen spør, er svaret allerede skrevet.

Internkontrollforskriften krever systematisk HMS-arbeid som kan dokumenteres. I ServiceAppen oppstår dokumentasjonen som en bivirkning av den daglige driften — ikke som en egen jobb ved siden av.

Internkontroll-permen som støver ned

De fleste småbedrifter har en internkontrollperm som ble laget én gang — ofte til en revisjon — og siden aldri åpnet. Rutinene beskriver en virksomhet som ikke lenger finnes, og avvikene som faktisk skjer, skrives aldri ned.

Når tilsynet, byggherren eller forsikringsselskapet ber om dokumentasjon, starter en hektisk innsamling av papirer som burde vært ført fortløpende.

Dokumentasjonen skapes mens du jobber

I ServiceAppen er internkontrollens byggesteiner en del av arbeidsflyten: avvik meldes fra mobilen når de oppdages, sjekklister og SJA fylles ut på jobben, og kompetanseregisteret viser hvem som har hvilke sertifikater.

Årshjulet sørger for at faste gjennomganger og kontroller faktisk skjer — med frist, ansvar og kvittering. Alt kan hentes ut som PDF når noen ber om dokumentasjon.

Fordeler

  • Avvik meldes og lukkes — med historikk
  • Sjekklister og SJA som del av jobben
  • Kompetanseregister med utløpsdatoer
  • Årshjul for faste gjennomganger og kontroller
  • PDF-dokumentasjon klar til tilsyn og revisjon
  • Ett system for både drift og internkontroll

Dette får du

Avvikshåndtering

Meld, følg opp og lukk avvik — med bilde og beskrivelse.

Sjekklister

Kontrollskjema knyttet til jobbene der arbeidet skjer.

Kompetanse

Sertifikater og kurs per ansatt, med varsel om utløp.

Årshjul

Faste gjennomganger med frist og automatisk neste forfall.

PDF-dokumentasjon

Ferdigstilte skjema låses og kan skrives ut ved tilsyn.

Fra mobilen

Alt føres i felt — ingen etterregistrering på kontoret.

Ofte stilte spørsmål

Dekker dette kravene i internkontrollforskriften?

ServiceAppen gir verktøyene forskriften forutsetter: systematisk avvikshåndtering, dokumenterte rutiner gjennom sjekklister, kompetanseoversikt og faste gjennomganger i årshjulet. Innholdet i rutinene bestemmer dere selv.

Hvordan får vi de ansatte til å melde avvik?

Terskelen er lav: avvik meldes fra mobilen med bilde og noen setninger, rett fra jobben. Når det er enkelt, blir det gjort.

Hva viser vi frem ved et tilsyn?

Avvikshistorikk, utfylte sjekklister som PDF, kompetanseregisteret og årshjulet med kvitterte gjennomganger — alt ligger klart i systemet.

Er dette et eget system ved siden av driftssystemet?

Nei, det er poenget: internkontrollen bor i samme system som jobbene, timene og dokumentasjonen — så den blir faktisk gjort.

Gjør internkontrollen til en bivirkning av god drift

Prøv ServiceAppen og se hvor mye av internkontrollen som dokumenterer seg selv. Vi setter opp testtilgang.

Kontakt oss om pilottilgang

Les også